Hyperliquid 创始人:不崇拜 “996”,因为我们是业内门槛最高的团队



Hyperliquid 创始人 Jeff 在 10 月 22 日接受 TBPN 的采访中,在谈到工作强度时,Jeff 对 “996 文化” 表达了不同看法。他认为关键不在于工作时长,而在于工作的质量与投入度。Hyperliquid 团队目前仅有 11 人,成却维持极高的效率与技术标准。Jeff 自述个人工作时间远超 996,但强调团队不追求形式上的 “拼命文化”,而是希望成员出于热爱与责任,全力投入去构建去中心化金融的未来。

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