Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励! 
无论你是广场内容达人,还是来自其他平台的优质创作者,只要积极创作,就有机会赢取豪华代币奖池、Gate 精美周边、流量曝光等超 $10,000+ 丰厚奖励! 
参与资格: 
满足以下任一条件即可报名👇 
1️⃣ 其他平台已认证创作者 
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加) 
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者 
立即填写表单报名 👉 https://www.gate.com/questionnaire/7159 
✍️ 丰厚创作奖励等你拿: 
🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池 
成功入驻即可获认证徽章。 
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。 
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT 
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。 
🎁 奖励三:连续活跃创作福利 
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包! 
🎁 奖励四:专属推广名额 
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。 
🎁 奖励五:Gate 广场四千万级流量曝光 
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尽管比特币历史性的唱多,但今年从事加密货币行业的员工薪资却有所下降。
Dragonfly基金的2024/2025年加密货币补偿报告显示,尽管比特币在今年创下历史新高,但加密行业的工资普遍下降。现金工资和发奖的token均较去年下降,反映出成本收紧和在过热增长后进行调整的趋势。
对85家公司超过3000个职位的调查显示,招聘过程漫长,工作邀请接受率约为68%。低级职位受到的影响最为严重,而领导薪资略有上升,产生了“杠铃效应”。
欧洲继续领先,得益于稳定的法律环境,而亚洲则见证了招聘需求的强劲增长,占调查公司总数的40%以上。尽管如此,超过一半的加密货币企业仍然完全远程运作,反映了全球灵活工作的趋势。